Offres d'emploi
PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
La STBMA (Société des Téléportés du Bettex Mont d’Arbois) exploite le domaine skiable de Saint-Gervais Mont-Blanc, en été comme en hiver, depuis 1999. Situé au pied du Mont-Blanc, en Haute-Savoie, elle fait partie du domaine skiable Évasion Mont-Blanc, qui regroupe plusieurs stations : Saint-Gervais Mont-Blanc, Saint-Nicolas de Véroce, Megève, Les Contamines-Hauteluce, Combloux, La Giettaz et Cordon.
Entreprise à taille humaine, la STBMA compte près de 200 collaborateurs en hiver et place au cœur de son projet quotidien des valeurs fortes : l’humain, la sécurité, la qualité de service, la performance, tout en veillant au respect de l’environnement et au développement du territoire. Envie de rejoindre l’aventure et de travailler là où la montagne vit ?
NOS OFFRES D'EMPLOI EN CDI
Nous recrutons pour rejoindre nos équipes :
Responsable Qualité, Sécurité, Environnement-(H/F) - CDI
VOS MISSIONS :
- Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et développez la politique Qualité – Sécurité – Environnement (QSE) de la société. Vos responsabilités incluent notamment :
- -Pilotage et stratégie QSE : Concevoir et ajuster la stratégie QSE en cohérence avec les orientations de la direction, structurer le Système de Management et assurer la veille réglementaire.
- - Sécurité : Renforcer la culture sécurité pour réduire les accidents du travail, organiser des actions de prévention (sensibilisation, formations, retours d’expérience), suivi des AT et mise à jour du DUERP.
- -Qualité : Contribuer à la conformité réglementaire des modes opératoires et des installations, définir les indicateurs clés de performance, réaliser les audits internes, assurer le suivi des actions correctives et structurer la gestion documentaire.
- -Environnement : Piloter la conformité environnementale et animer des projets concrets (gestion des déchets, sobriété énergétique, biodiversité, mobilité douce).
- -Communication & Coordination : Être l'interlocuteur privilégié des autorités et organismes de contrôle, tout en promouvant les démarches QSE auprès de l'ensemble des services internes (pistes, remontées mécaniques, RH, etc.).
PROFIL
- -Formation & Expérience : Diplôme Bac+5 minimum en QSE / HSE / Risques industriels. Vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de démarches QSE, idéalement dans un environnement technique (montagne, industrie, BTP ou logistique).
- -Compétences clés : Expérience des normes ISO 9001, 14001 et 45001, ainsi que de la réglementation sécurité et environnementale. Capacité à conduire des audits et à analyser les risques.
- -Savoir-être : Leadership naturel, goût du terrain, rigueur et excellent relationnel. Autonomie et sens des priorités sont essentiels.
- -Permis B et pratique du ski indispensable.
CONDITIONS :
- -Contrat en CDI - temps plein
- - Lieu : Saint-Gervais Mont-Blanc (Haute-Savoie) - poste non logé
- - Rémunération : Selon profil et expérience (+ avantages liés au domaine skiable)
- - Date de prise de poste : immédiatement
- - Date limite candidature : 28/08/2026
COMMENT POSTULER :
Merci de bien vouloir adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l’attention de Monsieur Renaud Guyon, Directeur Général, à l’adresse suivante : secretariat@stbma.fr
Technicien de maintenance de remontées mécaniques (H/F)- CDI
VOS MISSIONS :
- Rattaché au service technique des remontées mécanique et sous la direction du chef d’exploitation,vous aurez notamment en charge :
- -L’entretien réglementaire du Valléen, télécabine urbain ouvert au public toute l’année.
- -La conduite d’une installation en saison d’hiver.
- -La maintenance préventive et curative des installations (RM, Neige, Bâtiment).
- -Le dépannage des installations pendant les périodes d’ouverture au public.
PROFIL
- -Titulaire d'un (bac pro/bts) de formation technique en électricité, électromécanique, mécanique
- - Vous êtes dynamique, rigoureux, apprécier le travail en équipe et faites preuve d’un esprit
- d’initiative, vous aimer le travail en extérieur, vous avez le goût du terrain.
- -Détenteur du permis de conduire et pratique du ski indispensable
- -Aptitude au travail en hauteur, bonne condition physique
CONDITIONS :
- -Contrat en CDI
- -35h/semaine, annualisées
- -Travail en équipe, planning tournant.
- -Salaire selon convention collective et expérience - poste non logé
- +13ème mois et prime de participation aux bénéfices
- +Forfait de ski
- +Possibilité d'une mutuelle avec un bon niveau de garantie pour vous et votre famille avec une
- participation de l’entreprise à hauteur de 60%
LES + DU POSTE :
- -Profiter d’un environnement de travail exceptionnel
- -Agir pour le développement durable du territoire
- -Rejoindre une équipe impliquée et motivée à taille humaine
NOS OFFRES D'EMPLOI SAISONNIÈRES
Nous recrutons pour rejoindre nos équipes pour la saison d'hiver ou/ et d'été :
Hôte(sse)s de vente (H/F) - SAISON
VOS MISSIONS :
- -Accueil de la clientèle, identification des besoins et conseils
- -Vente des titres de transport remontées mécaniques
- -Utilisation et maîtrise du logiciel de billetterie
- -Participation aux missions annexes (entretien point vente, assistance vente sur automate, location de casiers à skis...)
PROFIL :
- -Vous êtes dynamique, souriant(e), à l'aise avec l'outil informatique, autonome, organisé(e),réactif(ve).
- -Maitrise de l'anglais et pratique du ski indispensable.
- CONDITIONS :
- -CDD saisonnier de 30h ou 35h/par semaine (suivant le besoin)
- -Travail les week-ends et les jours fériés.
- -Rémunération selon convention collective et expérience.
- -Attention poste non logé
LES + DU POSTE :
- +13ème mois et prime de participation aux bénéfices
- +Possibilité de mutuelle avec un bon niveau de garantie pour vous et votre famille et une
- participation de l’entreprise à hauteur de 60%
- + Forfait de ski saison offert pour vous et a un tarif très préférentiel pour votre famille
Agents de remontées mécaniques (H/F) - SAISON
VOS MISSIONS :
- - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle
- - Maintenir en bon état les zones d'embarquement/débarquement
- - Organiser et gérer les files d’attentes
- - Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires ... )
- - Assurer la propreté de son installation
- - En cas de panne : Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis
- pour faciliter l'intervention rapidement
- - Participer activement à la satisfaction de la clientèle
PROFIL:
- -Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'adaptation.
- -Vous appréciez le contact avec la clientèle, possédez un bon niveau de ski.
- -Vous êtes d'un naturel avenant et souriant, vous aimez renseigner les clients et répondre à leurs attentes.
CONDITIONS :
- -CDD - saisonnier de 39h/ par semaine, travail les week-ends et jours fériés
- -Rémunération selon convention collective et expérience.
-Attention poste non logé
LES + DU POSTE :
- + 13ème mois et prime de participation aux bénéfices
- + Possibilité de mutuelle avec un bon niveau de garantie pour vous et votre famille et une
- participation de l’entreprise à hauteur de 60%
- + Forfait de ski saison offert pour vous et tarif très préférentiel pour votre famille
Envie de rejoindre nos équipes et de donnée de la hauteur à votre carrière ?
Pour postuler à une de nos offres d’emploi merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : secretariat@stbma.fr
Nous restons joignable par téléphone au 04 50 93 23 23 pour plus d'information si besoin.
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